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東大阪市の女性の口コミ

口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
働きがい:
働き甲斐は所属部署によって差異が大きいです。
基本的には毎日が同じことの繰り返しで、全員横並び、誰かが頭一つ抜きん出てるということはありません。
ですが、何か問題が起こった時もみんなで全員で解決しようという団結力はあり、ワンフォーオール・オールフォーワンの精神が好きな方には働きがいもあり合っているかと思います。

口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:中の上での安定を想定していましたが、現状中の下で
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健センター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:働きにくい職場だと思う。公務員なので休みは取りやすいが、休んだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:通勤手当は満額出るが、家賃補助は僅かで条件も厳しい。退職金は下がる一方
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回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:当たり前のように残業している。定時で帰れるのは、会計年度職員
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回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:前時代的だと思う。ほとんどが手書き、紙ベースのやり取りで膨
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は決まっているのでしっかりとれる。残業時間に関しては部署
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回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助などは、公務員ということもありかなり高水準だと思う。寮はない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:伝統重視組織体制・コミュニケーション:部署によるが、自分の
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:休暇は基本的には何の問題も無く取得できます。公務員ならではだと
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健センター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:内部の研修は多いと思う。外部の研修は行く機会が少なめである。
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:配属される部署によって、やりがいや成長が変わってくる。ただ淡
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健センター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中核市なので給与は悪くない。評価制度:評価制度はみんな一律の極基本の目
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:産休や育休は大変取りやすく、また男女共に子供に関する休暇は取得
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生は整っている。退職金、在宅補助、や福利厚生会の加入などもあり、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によってさまざまだが、わたしのいたところは人間
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性の出産による育児休暇などは取りやすい。管理職等用も男女同じ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりだいぶ差があるが、自分の所属していた部署は業務量が
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:結婚し、子どもができるなどライフワークが変わると難しいと感じた
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:福利厚生は充実しており、勤続年数を重ねれば有給も取りやすいと思う。評価
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:福利厚生は充実しており、病気休暇中も給与が出る。オフィス環境:駅から近
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業展望:研修内容をもっと実践的な内容にしてほしい。接遇やマナーも大事だが、部署
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
働きがい:給料、福利厚生などの労働条件がいいこと。勤続年数が上がれば、実力に関係
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修は充実している。マナー講座やメンタル講習など、様々な研修
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:育児休暇をとる職員が多い。部署内にいつも1人はいるようなイメー
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が通っており、新しいやり方はなかなか入りに
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によります。きっちり定時に帰れる部署もあれば、何時
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:部署によってガラッと変わります。勢いがあってなんでも挑戦し
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助も出ますし、福利厚生で薬剤系のものも貰えますし、もちろん育休、
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の表に則って昇給していく。新卒以外はある程度いくと役職がつかない限
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休、産休はすごく取りやすいです。もちろん引き継ぎは必要になり
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まぁ不満はないです。評価制度:年齢が上がらないと上の役職には上がらない
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているので、細く長く働くことができます。時
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:向き不向きはあるとおもいます。どこにいっても基本は事務職なの
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生はさまざま整っている。)退職金、家賃補助、財界貯蓄など多数あり
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