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回答者別の社員口コミ(箕面市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:市民税を全く上げずに職員の給与や退職金を下げる事にベクトルを向けて
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思います、理由は中
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:子育て、医療、高齢福祉には積極的に力を入れており、市民が暮らし
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:給料が安く、休暇も全く取れない為とても働きにくい環境であり、安定以
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】将来性のある画期的な事業が全く無く
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】全くと言っていいほど新卒職員がおらず、年のいった
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:無理難題を部下に押し付け、人事考課制度を導入したが、全く仕事をしてい
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新規採用の大半が中途社員を雇っており、年の離れた
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:億単位の収益を上げる事業であり、まちづくりのため、福祉のために
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:市民サービスの質を向上しており、まちづくり、子育て支援、高齢者へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:社内ルールは少なかったものの、時差勤務があったにもかかわらず部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:条例や法律に基づいて仕事をしていたため、仕事に対してのストレスや考え事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:連休が取りやすい分、出勤日が大型連勤になることも多く、土日祝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:連休がゴールデンウィーク以外でも取れた為、引っ越しをした時に
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:雑誌や雑文書、簿冊や個人情報書類が混在していて、散らかっていた為、
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:広くて静かなので、集中して仕事に取り組めました。空調が効いていて、
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