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箕面市の口コミの回答者一覧
1.9
150件箕面市の口コミの回答者一覧ページです。箕面市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、箕面市への転職・就職活動をサポートします！
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年07月16日
- 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年01月12日
- 担当 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月08日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年12月24日
- 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年11月27日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年10月11日
- 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年10月04日
- 係長級 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月20日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年09月13日
- 小学校教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月28日
- 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年10月06日
- 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年07月31日
- 行政職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年07月10日
- 行政 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年12月19日
- 総務部 / 行政職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月10日
- 事務職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年08月03日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年07月08日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2020年07月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2020年01月29日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月20日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月07日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月02日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年04月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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