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尼崎市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~700万円19

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数19

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円500万円7
30~34歳463万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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尼崎市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:
ほぼ固定。(年4.5か月分)
だが、世間の経済状況によってはこの率が下がったことはある。現在は景気が戻っていても、年単位で遅れて支給額が変わるので、周囲がたくさんもらっているときに、未だに少ないままということはあった。
人事院に合わせて検討するので、こればかりは仕方ない。

インセンティブ:
なし

口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒5年目 年収400万円程度 基本給 24万程度 手取り 19万円ほ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 消防/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進・昇格は年々上がっていく。努力もあるが、年数次第で上には上がれる。
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 土木職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので給与は安定しており、年々少しずつではありますが確実に昇給し
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福祉/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 40万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会計年度職員になり毎年昇給があります。ただ、評価制ではないので仕事での
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非正規雇用に対する給与および賞与は、同一労働同一賃金の原則に則り、正規職員
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域保健課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 26万円 1万円 92万円
年収 426万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一般的な市役所といった感じです。関西の都市圏ではやや安く、仕事内容を考
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:他自治体に比べて人事評価に応じたボーナスの上乗せや前倒し昇格の制度など
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤務年数や成績により号給があがる評価制度:成績が優秀であることや自治体
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・就職を機に、他市から本市へ引越しをした場合、手当あり・保育士が一般職
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健企画課/ 技術員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は昇給による上昇に期待するしかなく、比較的安い。残業なども少ないの
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員なので、平等性がある。しかし、年功序列で出世しないと高収入にはな
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員なので評価は派遣に伝えられるというシステム。 派遣の担当者がそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前に比べると給与水準も低くなってきているようだが、民間企業と比べると
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尼崎市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福祉/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:賞与が年2回。固定金額で支給あり。ありがたいです。退職金は少なめ。オフ
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:・住宅補助・通勤手当・退職金・福利厚生クラブで各種割引ありオフィス環境
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