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富山市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月20日
企業カルチャー・社風:
多くの部署で非常に保守的です。ボトムアップでのチャレンジは難しく、そのような仕組みもほぼありません。トップダウンでたまに新しい業務が降ってわいてくることはあります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは割と良いですし、いい人が多いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
最近では性別にかかわらず、同じ条件で働いていると思います。

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風:公務員という仕事の特性上、前例踏襲、ルーティンワークになり
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口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月02日
企業カルチャー・社風:保守的です。一部挑戦的な人もいます。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月10日
企業カルチャー・社風:基本的にみんな真面目で淡々と仕事をするイメージである。組織
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月27日
企業カルチャー・社風:部、課などの所属先により異なることが多い。全体的に保守的で
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
企業カルチャー・社風:課によるが、若い職員が多いところは活気がある。また、女性の
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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年04月26日
企業カルチャー・社風:市長が変わればすぐに変わります。ト
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2.7
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。変化を嫌がる性質がある。また、着実性を重視するためス... 続きを見る
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会/ 一般職員
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2.9
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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