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敦賀市の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
37件敦賀市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。敦賀市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、敦賀市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月09日
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年12月19日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ 係長
2.3
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
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2.9
東京都世田谷区世田谷４−２１−２７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なるが、土日の休暇はしっかり取れる部署が多...
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3.7
愛知県半田市東洋町２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や仕事内容により違いはありますが、通常は、勤務時間は規定...
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2.9
東京都江戸川区中央１−４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、激務部署は少数派です。多様な働き方支援:制...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは実現可能。休暇も入社以来...
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2.8
奈良県奈良市二条大路南１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りにくい部署が多くバランスが悪い。もっと、バラン...
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2.7
神奈川県横浜市中区本町６−５０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4年生担任/ 一般教諭
勤務時間・休日休暇:休日といっても仕事を持ち帰る先生が大半。3割は休日出勤をして...
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2.9
北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部企画課/ 一般職
勤務時間・休日休暇:休暇の取得しやすいかと思います。部署にもよりますが、不規則な...
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2.8
東京都豊島区東池袋１−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇については非常に確保しやすく、ワークライフバランスに則っ...
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2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差出勤のパターンが複数あり、選びやすい自分の仕事さえやって...
続きを見る
3.1
東京都三鷹市野崎１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業がかなり多い。休暇は取りやすい。多様な働...
続きを見る
敦賀市のカテゴリ別口コミ（37件）
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敦賀市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は部署と人に割り振られる業務によって変動する。多忙な部署は残業が多く、人も残ることが多いが、他の部署では定時で上がれる人が重いなど、業務の偏りと人手不足が見える。休暇も部署次第で仕事が終わるのであれば認められる部署と窓口のように市民対応に追われ休みにくい場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。副業も禁止されている。時短勤務は育児などの理由により認められた場合に利用可能。