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生駒市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:
人々の生活に役立つサービスを提供でき、市民の方々の笑顔や感謝の言葉に触れることができたとき。

この仕事が向いていると思う人:
文章理解力や構成力等、真面目に取り組む力に加え、住民の方々や職員はじめ、様々な人の意見や考えを理解しようとする柔らかい頭を持っている人。

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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:・公文書や各種書類、手続きの正確性など、一つ一つ確実
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月22日
成長・キャリア開発：法律からはじまり様々な規則についてなど、行政組織で働くことで
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発：入庁後は基礎研修がほとんど毎月組まれており、学ぼうと思えばい
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月22日
働きがい：前職の経験を通じて、市全体の事業の制度設計や展開に関わることができるの
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
働きがい：部署や業務によって仕事の質も量も異なることを前提にお話ししますが、基本
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口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
働きがい：仕事を積極的にする人かどうかでその人の仕事量が決まってしまう傾向があり
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口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
働きがい：やる気さえあればいろんなことに挑戦できる環境だと思います。日常業務の中
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3.0
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻
成長・キャリア開発:決済を回す時に内容を説明する必要があるので、頭の中で完全に内... 続きを見る
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3.1
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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働きがい:【スケジュールの決め方について】大きな流れは、係で決まり、流... 続きを見る
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3.3
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回答者： 男性/ 保健所/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は取っても給料にも何にも反映はされない。資格手当などある... 続きを見る
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3.1
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
仕事の裁量権:仕事における裁量権は基本的にあると思われる。異動先で、仕事を... 続きを見る
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3.0
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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回答者： 男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長できないと思う。職員の教育に関する取り組みはほぼないに等... 続きを見る
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