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生駒市の女性の口コミ

退職
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:
産休休暇、育児休暇、子の看護休暇など子育てに関する休暇は充実している。女性管理職の割合も民間企業に比べると多い印象にあるが、管理職はどの部署であれ激務であるため、家庭や子育てとの両立は大変だと感じる。

口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:子どもが病気の時は「子の看護休暇」が、子どもの保育園でコロナ陽
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。男性女性で仕事を分けら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に8:30~17:15です。公務員=土日休
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合、社会人経験年数により基本給が変わります。級に応じて基本
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月22日
働きがい:前職の経験を通じて、市全体の事業の制度設計や展開に関わることができるの
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
新規事業への取り組み:住宅都市として発展してきた経緯がある生駒市では、現在高齢化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:一般的に公務員は、土日完全休みで平日は定時退社が基本と思われ
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
入社理由・入社後の印象:職員の約4分の1が10年以内に採用された職員のため比較的
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:制度上産前休暇については、出産予定日8週前から取得することが可
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