「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(物品レンタル)業界
- 株式会社トヨタレンタリース滋賀の評判・口コミ
- 株式会社トヨタレンタリース滋賀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社トヨタレンタリース滋賀の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社トヨタレンタリース滋賀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社トヨタレンタリース滋賀で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタレンタリース滋賀への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
大分県大分市新貝6−7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日も隔週の為、そこに不満が生じる。更に、会社の行事に参...
続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田2−20−4パーク24グループ本社ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に早番なら7時45分~17時15分までのシフトとなって...
続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区栄町1−3鈴与静岡ビル5F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなしでした。正社員や営業さん等は、日報、週報、...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2−7−8住友水道橋ビル3F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新入社員とかは、残業がないので、最初のころは見込み残業制度で...
続きを見る
2.6
鹿児島県鹿児島市東開町5−5
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給制度を使わせない。病気などで休むとやかましく言われ有給で...
続きを見る
2.1
広島県広島市中区千田町3−1−10
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ レンタカー業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:資格取得のために休日に時間が取られることが多くある。講座を受...
続きを見る
2.8
広島県呉市阿賀中央7−7−2
サービス・物品レンタル
4.1
大阪府大阪市大正区泉尾7−2−1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人案内通りほぼ残業がなく、働けています。残業は基...
続きを見る
2.8
長野県長野市南千歳1−15−3
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトとしてはかなり融通のきく職場であった多様な働き方支...
続きを見る
3.5
大阪府茨木市大字佐保193番地の2
サービス・物品レンタル
株式会社トヨタレンタリース滋賀のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トヨタレンタリース滋賀の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関して、効率的に仕事をすれば残業はほとんどせずに済む。繁忙期等もあるが、20時間を超えることはなかったと記憶している。休暇は、土曜出勤もあるが、有休を効率的にやりくりすれば休める環境にあると思う。
多様な働き方支援:
直行直帰など、自分の居住区と営業エリアに合わせて効率的に行動することができる。副業はおそらく不可だったと記憶している。女性は育休も取っておられるので自身の生活スタイルに合わせて仕事府できているのではないかと思う。最近は健康経営企業の認証取得を試みているようである。