口コミ254件
年収・給与27件
求人3件
フォロー数88人

神戸市役所の平均年収は555万円、年収範囲は300～1150万円です（34人の正社員の回答）。

神戸市役所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

神戸市役所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
555万円	300~1150万円	34人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	555万円
回答者の年収範囲	300~1150万円
回答者数	34人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢50.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	420万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	540万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	600万円	12人
30~34歳	457万円	600万円	7人
45~49歳	810万円	1150万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

神戸市役所の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
近年、給与体系が少し見直され、年１回の査定で賞与、昇給が人によって若干変わりますが、若手の間はどれだけ成果を出しても高年収は望めません。

評価制度:
明確な評価基準がないため、業務内容が目立つ部署とそうでない部署でばらつきがあり、昇給・賞与の査定もまちまちなところがある。とはいえ年功序列で昇給はしていく。

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回答者：男性/ 労務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長い間、年功序列でしたが、近年は評価制度による昇給があります。評価制度

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回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:政令指定都市の給与制度は大きな差はないと思います。ですが、実際には神戸

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃貸に住む場合、神戸市内と市外で住宅手当の差がある。神戸市内の方が高い

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回答者：男性/ 行政職（事務）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北須磨支所市民課/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:それまでの経験と慣行から毎年一回は昇給するものと信じていたが阪神淡路大

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:公務員なので昇給は年ごとに上がっていきます。賞与は夏と冬にもらえますが

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回答者：女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列である。評価制度:年功序列である。仕事ができなくても昇給してお

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は公表されている通りであった。残業代も少なくとも自分が配属され

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決められている通りの昇給や賞与、各種手当が出る。残業代も自分の所属した

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で安定性が高い。優秀な人が多少賞与で優遇されるようにはなってい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列がベースではあるが、近年評価に基づく賞与への反映の幅が増えつつ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。一部成果によって賞与の変動あり。評価制度:年功序列。昇進まで

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:公務員なので年功序列制。評価制度:管理職が年に一度評価を行い、それが次

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:毎年少しずつ昇給していきます。評価制度:ボーナスに少し評価が反映されま

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回答者：女性/ 福祉課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:色んな制度があるのでそれを使うと楽です評価制度:実

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:公務員なので基本的に年を重ねるたびに給与は上がります。評価制度:試験を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇級がある。手当は住宅手当がある。中小企業よりは良いと思う。評価制

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本年功序列てすが、役職につかないと、退職金が、少ない。評価制度:係長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はいいと思います。ただし、庶民の税金という意識に乏しく、漫然と不平

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回答者：女性/ 一般行政/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ まちづくり/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスについては一年目でも冬は満額頂けました。二年目以降もボーナスに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部の自治体であるので地域手当が多く、公務員の中では高い部類にあると

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員なので、安定はしています。税金が高いので、思ったより手取りは少な

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 健康局保健福祉部保健福祉課/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事量や内容からすると時給は高め評価制度:中途退職が多くて、昇進までい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日給7200円でした。朝8時15分から17時でしたので、家を出るのが7

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列制度です。評価制度:管理職による人事評価制度あり。しかし、管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自治体なので普通と思っていたけれど、自治体によって結構ばらつきが有りも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点と重なるかもしれないけれど、臨時職員はアシスタント的な立場なせい

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神戸市役所の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:福利厚生は完備されているように思います。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄、などの福利厚生は充実していました。利用でき

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回答者：男性/ 一般行政職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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新潟県新潟市中央区新光町４−１

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熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

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回答者：男性/ 一般行政職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務部/ 主事

給与制度:毎年昇給があり（約７０００円ほど）、給与テーブルが明確に決ま... 続きを見る

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葛飾区の年収・給与

2.8

東京都葛飾区立石５−１３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:毎年昇給あり評価制度:課長の判断により昇給スピードは上がる... 続きを見る

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福井県福井市大手３−１７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:基本的には年に1回定期昇給です。等級表がネットにも出ているの... 続きを見る

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宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１

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給与水準:年功序列のため、どんなに成果を出しても収入が増えず、若年層の... 続きを見る

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千葉県柏市柏５−１０−１

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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静岡県静岡市葵区追手町９−６

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県巡査

給与制度:学校にいる間は給貸与品などの費用が引かれそんなにもらえないが... 続きを見る

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢50.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	420万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	540万円（平均年齢38.0歳）

会社名	神戸市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kobe.lg.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１

従業員数	18140名
代表者	久元喜造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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