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神戸市役所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
仕事のできない職員を暇な部署におき、真面目な職員をハードな部署においている。

組織体制・コミュニケーション:
真面目な職員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に、配属や昇進において男女の性別による壁はない。ただ、災害対応などの場所は男性が多い。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事が終わることはまずない。時間外業務が当たり前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:公務員なので堅実な人が多いが、最近は採用枠を多様化させてい
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は非常に取りやすいので個人的には今の働き方は自分に合
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い。ただし、年代によって業務改善意識
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。組織体制・コミュニケーション:上司と
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:年に何度か研修があります。〇年目研修や、自分で選ぶ研修などが
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、上司や同僚含め、相談しやすい雰囲気だ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:保育士なので、女性が多いです。結婚して子どもがいる方が多いので
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:今の部署では、イベントやセミナーなどの開催が平日の夜や休日に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きい。忙しい人は休日に出勤する場合もある。多
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:神戸市という大きなフィールドで、いまどういうことを求められているのか、
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修の内容は正直、あまり必要ないことなのでは?と思ってしまう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:休暇は取りやすくそこは非常にメリットを感じる。時間単位での休暇も取得可
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:オフィスはあまりきれいではなく、満足してしません。通勤手当はそれなりに
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:異動で業務が大きく変わるので、様々な経験はできる。専門的なス
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:住宅補助は十分な金額とはいえない。市外に住む場合は金額がさらに減額され
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列である。評価制度:年功序列である。仕事ができなくても昇給してお
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:若手は特に女性職員が多く、半数近くは女性である。また女性の管理
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスの取れる職業だと思っていたが
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:潰しが効かない職業である。3年から5年で他部署に異動するので
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で安定性が高い。優秀な人が多少賞与で優遇されるようにはなってい
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:研修は各職場で行われる。初任者は研修も手厚い。働きがい:やり
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:公務員なので年功序列制。評価制度:管理職が年に一度評価を行い、それが次
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:職場により様々。更衣室が狭く
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは他の企業などと比べると圧倒的だと思います。女
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:時差勤務のため、毎日出勤時間が変わります。月に一度土曜出勤が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:建物は古いところが多いです。一部、建て替えたところもあるようです。
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年少しずつ昇給していきます。評価制度:ボーナスに少し評価が反映されま
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:色んな制度があるのでそれを使うと楽です評価制度:実
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:絶対に必要な仕事なので、その点の不安はないですが、少しずつ保育所が民
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、女性の管理職も多いので働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:幅広い層の方が働いているため、相談などはしやすいで
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署による忙しさの差が想
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:職員も女性が多いため、働
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