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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
(勤務時間)繁忙時期は残業があるものの,基本的には定時帰宅することができる。残業する場合も1~2時間で終わることが多い。市全体として残業を軽減させる方針であるものの,組織として業務内容を判断して残業をしている。
(休暇)土日祝は休みのため,余暇の時間は確保できる。休日に出勤した場合も振替休暇を取得することが多い。

多様な働き方支援:
在宅勤務ができるようになり,家事育児との両立が取りやすくなった。急な予定が入った場合も,休暇を取得せずに,勤務時間を変更して対応できるので,大変助かっている。PCの設定等を行う必要があり,オンラインMTGも多少の手間がかかるため,改善してほしい。
今後の推進によって,更に働きやすい職場になることを期待している。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の取得のしやすさは異なる。1週間以上連続で休
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:寮はなく、近年住宅手当の減額や廃止がされているが、市内の地価は上がって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:職員数が多くないため,職員間の距離は近いように感じ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育士

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:年次休暇が取りやすく、残業も少なくプライベートを充実させやす
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育士

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:正規職員でないため職務において、自ら考えて動くというようなこ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:他市と比較して、女性の管理職は多い方だと思う。女性職員が多く、
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:人事評価制度はあるが、給与及び賞与にほとんど影響がないため、良い評価を
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:高額所得者が多いことで税収があり、予算の規模が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジして、職員より、良くでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ出来るような
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともいえず、上司に気にいら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブがあり自由に加入し交流できる環境にある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は上司自らが殆どしないので、皆が直ぐに帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】職員にはステップアップの為の研修があるが、臨時的職員に
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