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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
多様な働き方支援:
一部の部署では時間外勤務が状態化しておりなかなかかえりずらい雰囲気があるが、最近は働き方改革などで職場の雰囲気も変わりつつある。仕事の内容はやりがいのある仕事で大きな仕事も任される場合があり、上司などと協力しながら仕事ができ達成感を味わうことができる。給料については公務員であることから一般的な給与かと思う。福利厚生についてはしっかりしていると思う。土日祝は基本的に休みが確保されているので、プライベートな時間は確保できるかと思う。さらに言うと、平日の残業時間がへり効率的に仕事ができればより良いのかと思う。業務効率を上げるために既存業務をいかにシステム化していくことが必要ではないかと思うが、なかなか早くシステム化することは難しいのではないかと思う。技術系の職員であればいかに職員の技術力を高めていくか、技術力の伝承をいかにしていくかが課題であり、日々の業務でなかなか手が回らないのが現状ではないかと思う。難しいかもしれないが日々の仕事に余裕を今よりも少し持って、そのことについて考え組織改革をしていく必要があるのではないかと思う。組織のあり方や仕事の仕方について再構築する必要があるのではと思う。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:組織の制度として年間21日の有給、夏季休暇7日、子どもの看護
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年一回必ず昇給するため、在籍期間が長ければ長いほど、給与水準は上がっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇も夏季休暇も他の自治体の職員より多い。年次有給休
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で昇給していき、管理職手当が支給される係長に昇格すれば、一定の
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:カフェテリアプランとして、自身の好きなものに一定額補助してくれる。また
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:職務に関係のある資格であれば、資格の助成制度がある。また定期
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 衛生職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:1年目有給20日、+夏休5〜7日+その他休暇バイトでもこれより少ないが
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよりますがほぼ好きな時に取れます。夏は決まった
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:カフェテリアプランを採用しており、様々な施設で優遇される。貯蓄制度につ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所の空気なので革新的なことをやろうという雰
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で決められた通りにあがっていきます。成果や評価で給与が左右され
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:非常に休みやすい職場ではあるが、繁忙期や忙しい場所に配属され
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:各種研修などが充実しており、キャリアアップにつながる選択は多
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:年数はさほど長くなかったですが、少ないながら退職金は出ました。福利厚生
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:特に差別なく、管理職に女性がしばしば専任される。とはいえこれは
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:所属行政機関の経済状況により試算なので、何とも言えない評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:場所による。福祉や税金に関する場所は多く、下水道や支社などは
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手職員で仲も良く、休日はスポーツをして仲を深め
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:庁内の研修制度は充実している。外部研修なども上司の許可があれ
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口コミ投稿日:2018年03月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のところなので、どんなに頑張っても給与が増えることはなく、逆に
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。公務員であるが故の強みである。オフィス環境:可
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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:非常に大変な部署も多く、職員の方々には頭が下がります。最近
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方ない部分もありますが、自分の希望した部署に行
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあったが、働きやすさや環境整備には力を入れて
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:相対的に、若いうちは少なめ、中堅超えると多めになります。ということは、
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:特にない。ジョブローテーションが頻繁になされることこからモチ
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口コミ投稿日:2018年03月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月04日
雇用の安定性:やはり、雇い主が国なのでリストラ等の不安は感じません。周りにも安定
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は働きやすくホワイトと考えていましたが、か
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員と市民感覚に大きな差があることが多い。公務員
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:人口も多く、文教住宅都市としてブランド力があり、持続可能な都市である
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児休暇後の復職なども、部署を考慮して配置している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ノートパソコンが一人一人に貸与されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上司によりますし、組織も部署によって風
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をするとい
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