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明石市の女性の働きやすさ
3.2
78件明石市の女性の働きやすさの口コミページです。明石市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、明石市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月29日
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員
3.1
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年11月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月26日
口コミ投稿日：2019年10月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月10日
口コミ投稿日：2019年10月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月10日
口コミ投稿日：2019年10月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月10日
口コミ投稿日：2024年11月21日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.9
秋田県秋田市山王１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:この職場は女性にとっても働きやすい職場だと思います。休みや有...
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2.7
東京都新宿区西新宿2-8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:特になし女性が比較的多い職場で、自然と育児休暇も取りやすいよ...
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3.0
岡山県岡山市北区内山下２−４−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
岩手県盛岡市内丸１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職候補として、異動、昇給、昇格が優遇されてきている。...
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:さんきゅういくきゅうせいどは整っているので、それをとってしま...
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2.9
北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
千葉県千葉市中央区市場町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかはわかりませんが休暇を取ってる人は結...
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明石市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
男女ともに育休取得が可能であり、基本的に女性は育休を３年間取得することができ、働きやすい会社であると思う。
また、育休期間中に第２子ができた場合は追加で３年間育休することができるので職場復帰が６年ぶりとかになる人も実際にいたりする。