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姫路市の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の強み:
保守的な風土が強く、新規事業には消極的である。また業務見直し等、削減の意識は低い。

事業の弱み:
他自治体と比較し、人口当たりの職員数が少ないと言われている。基本的には人員不足の職場が多い。

口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:なんといっても、安定性です。法令により、地方公共団体にはしなければな
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:公務員なので市民のための仕事をしているという使命があり自負もあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:市民と直接接する窓口業務であったため、事業部署のことは分からないが理不
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:他の自治体が成功している事例を模倣しているため新しい事業を
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:地方公務員なので余程法律違反や刑事事件にならない限り辞めさせられる
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:将来性も成長性もない業種であるが衰退することもなく安定している。
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:職業柄リストラ等からは縁遠
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:安定は盤石だと思います色々な部署がありますし、正規登用もしているので
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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3.2
東京都杉並区阿佐谷南1−15−1
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市中区本町6−50−10
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