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岡山市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡山市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡山市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:
年功序列。能力よりも経歴で見られる。

組織体制・コミュニケーション:
部署が違えば仕事内容が違い、互いに申請する/される立場。原則内部同士だからと融通されることもない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を行っている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:行政という立場から、様々な提案に対して、どうしても予算に対

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育委員会/ 主任級

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:大規模な役所のため、社会課題の解決に向けて積極的に取り組ん

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回答者：女性/ 中学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:古い考えが多いため、保守的な取り組みが多い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:部署によりけりです。組織体制・コミュニケーション:部署と人

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さあり組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 小学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

組織体制・コミュニケーション:協力的な人が多く、組織として協力しながら働くことは

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉事務所/ 主任級

3.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

組織体制・コミュニケーション:当たり前ですが、部署や担当業務によって変わります。

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回答者：男性/ 消防職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:　コミュニケーションは異動後の場所によると思います

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回答者：男性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に真面目な人が多く、穏やかにコミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は歓送迎会・忘年会・新年会のほか、部署によって

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジする風土

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:働いている人は、正規職員であっても、非正規職員であっても、

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。経済優先。組織体制・コミュニケーション:勤

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:人は優しい方が多いですが、公務員気質というか、自分の仕事以

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大阪府箕面市西小路４−６−１

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはしっかりできている。女性の役職も比較的多い。... 続きを見る

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名古屋市

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愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:淡々とやるべきことをこなすことが求められている。失敗する可能... 続きを見る

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭

企業カルチャー・社風:所詮は公務員。社風も何もない。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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東大阪市

2.8

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列であり、上の人間の言うことがすべて。人は穏や... 続きを見る

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広島県

2.9

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員という仕事柄,いろんなものに挑戦していくという気風はな... 続きを見る

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大阪府

3.1

大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術吏員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

企業カルチャー・社風:役所的な習慣は残存するが部署による。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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奈良市

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは普通だと思う。良くも悪くもない。... 続きを見る

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京都府

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:入庁前は、厳格で堅苦しいイメージがあったが、物腰の柔らかい方... 続きを見る

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会社名	岡山市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.okayama.jp/
所在地	岡山県岡山市北区大供１−１−１

従業員数	8361名
代表者	大森雅夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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