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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉事務所/ 主任級

3.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:
資格手当はありませんが、主な資格試験の受験料が助成されます。例えば、宅建士試験や日本商工会議所簿記検定などは受験料の一部が助成されます。

働きがい:
公務ですので、やりがいはあります。民間企業へ勤務したことが無いため比較出来ませんが。
ありきたりですが、些細な仕事でも責任感を持って従事することができます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:部署が変わると仕事内容が大きくかわるため慣れるのに大変なとこ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、どんなに費用がかかる資格でも同じ金額。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育委員会/ 主任級

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などある。研修は専門的な内容は希望性のため

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:各種資格取得に対して、手当が支給される仕組みもありますし、希

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉事務所/ 主任級

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は受験料の一部補助のみです。資格手当はありません

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:ない。研修はあるが、成長に繋がらないものが多い。働きがい:子

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:各種研修はありますが、主に公的内容が殆どなので汎用性は低いで

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当はないものと思っ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業観光局/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、特定の資格であれば受験料の一部が補助さ

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回答者：女性/ 中学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:教諭として採用されれば、研修は充実している。働きがい:生徒の

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

働きがい:教師を志して現場にいるものがほとんどなので、やりがいは非常に強く感じる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

働きがい:公共の福祉に関する業務が多いため、社会に貢献するという意識は常に喚起さ

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回答者：男性/ 消防職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:特に他の業界で活きるキャリア開発や成長はできない。働きがい:

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回答者：男性/ 小学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

働きがい:時間をかけて、工夫をして、頑張れば頑張るほど子どもが日々の中で成長や、

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:研修がある働きがい:社会貢献して

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

働きがい:岡山市のために仕事をしていくため、岡山市に貢献したい人にはうってつけだ

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回答者：男性/ 消防職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

働きがい:　良くも悪くも公務員ですから、民間に比べると事務的作業が多く、働きがい

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップは年功序列で普通に働いていれば順番に昇進してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事がら個人で動く事はまれであり、チームで動くため、チームワークを重要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の住む町への恩返しという意味では、とても大きなやりがいを感じながら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:ルーティンワークが、メインですが、その中でチームで協力し、助

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:正規職員以外には特にメリットも支援制度もありません。働きがい

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修制度は各種充実してます。自分で受ける研修もあり積極的な活

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回答者：女性/ 養護教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:子供が好きな人や、物事を教えることが得意な人は長く働けると思

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会社名	岡山市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.okayama.jp/
所在地	岡山県岡山市北区大供１−１−１

従業員数	8361名
代表者	大森雅夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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