「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 総社市の評判・口コミ
- 総社市の入社前とのギャップ
総社市の入社前とのギャップ
3.4
20件
総社市の入社前とのギャップの口コミページです。総社市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、総社市への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にどれだけ若手が成果を上げても評価に直結しない点。...
続きを見る
3.2
沖縄県那覇市泉崎1−2−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 交流員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:対象 沖縄県内で新たに就農を希望している、又は農業法人等への...
続きを見る
3.0
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外が多いこと。定時で帰れる部署はほとんど無いと思います。...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3−7−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健福祉センター/ 社会福祉主事
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の改善や事業などを積極的な変革を勧めていく方針と聞かされ...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒との多くの関わりを期待していましたが、それ以外の業務の多...
続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区新光町4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生まれ育った地域社会に貢献できる、何かを還元したいという思い...
続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際は業務に関して丁寧な指導等があるのかと思ったら特にあ...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ けいさあ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、想像以上に規律や規則を重要視しています。職員の人数の...
続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5−13−14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入っても福祉関係の業務につくことが多いですし、部署が...
続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全員が体力に自信があって集まっているわけでない。元から体力が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
総社市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当時の市長・副市長が面白い人だったため。
また、兄が結婚するのに、弟の私が無色だとカッコ悪かったから。
入社前に認識しておくべき事:
思った通り。
しかし、問題なのは、市長は任期で変わるため、変わると面白みが激減する。
市民のために働くという基本方針を忘れなければ問題ない。