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回答なし
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
職員は温厚な方が多く、提案を聞いてくれる上司がたくさんいた。

組織体制・コミュニケーション:
組合で、休日旅行へ行ったりボウリングに行ったりなど、交流する機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
若干男性が多いイメージ。
全体の職員数が500強で、外国の方は10名ほど。

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:当時の市長・副市長が面白い人だったため。また、兄が結婚するのに、弟の私
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方はかなり違います。また繁忙期に日付が変わっ
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:基本的に充実している、というか全国同じ?かな?と思う。公務
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:担当者;担当する業務のほぼ全件係長:担当者への業務方針の決定権課長
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:公務員の仕事は、人と関わることが多く、特に建設関係の仕
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。年1回、5000~20000円昇級す
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:公務員ということもあり、福利厚生は充実している。住宅補助は、最大270
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:BPR・DXという概念は存在しない。たぶん、それそんなに時間を
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はかなり負担してくれます。オフィス環境:建物が老朽化
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始の6日間はお休み。基本はカレンダー通り。休日
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:新しい政策やスピード感を意識した行動はありますが、働き方な
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
事業の強み:市長が活発な方なので、新事業を進めると思う。事業の弱み:職員が少ない
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:1年目の研修は手厚い印象でした。OJTも多く、上司によるが丁
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:イベント系の部署に行けば企画をつくってから開催までの業務を体
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:官公庁であり本にの努力次第。働きがい:官公庁であり、本にのや
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:育休などを積極的に取得できますし、管理職の肩の中にも女性はかな
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なるが
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:官公庁であり良い環境
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