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東広島市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:
福利厚生は充実してます。時期により有給休暇を取りにくい時期もありますが、基本的にはいつお休みしても可能です。通勤手当もきちんと出してくれます。

オフィス環境:
市内の中心部および駅前近くのため、通勤のための無料駐車場は徒歩15分程度の場所にあります。そのため、雨の日は大変でした。すぐに職場に行こうと思うと、近くの月極駐車場を借りる必要があります。ある程度駐車場代も負担してくれるため、助かります。

東広島市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:
現在の部署は比較的時間外労働時間も短く、休日出勤などもほとんどありません。反対に部署によっては時間外労働や休日出勤も多く、代休も取れないような状態があると聞きます。

多様な働き方支援:
リモートワークもできますが、一ヶ月前に申請が必要かつ報告書の提出どうも必要で、使いずらい制度となっています。時短勤務は制度としてもあり、使っている方も沢山いるため、使いやすいのではないかと思います。

東広島市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしていますが、なんとなく中途半端なことばかりしている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
組織は完全な縦割りですが、上司とは話しやすい環境と思います。

ダイバーシティ・多様性:
各種休暇制度が整っているため、産前産後も安心して働きやすい職場だと思います。

東広島市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 技師

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:
技術職では、女性の管理職登用はあまり見られない。

東広島市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 技師

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
同じ業務を毎年繰り返しで行うためキャリアアップにつながるかはぎもんである。
研修は年次ごとにある。

働きがい:
主に業務では業者と市民の調整役を行い、評価を受けにくい職種であるため働きがいがあるとはなかなか感じれない。

東広島市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 技師

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスを考慮した働き方ができると思い入社したが、そこまででもない。部署によっては残業が多く日を超えるところもある。

東広島市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業展望:
日本の人口が減っていく中で、東広島市はまだまだ人口が増えている特徴があります。そのため、まだまだ発展していくと思います。そのなかでより良いまちづくりを実現するために、さまざまな事業を行っていくことになると思います。

東広島市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はあります。一年すぎていれば1.25の支給額です。七月と12月にあります。それはいいところです。

インセンティブ:
インセンティブはないです。売り上げや粗利には関係ないので、それはやりやすいのではないかとおもいます。