エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(71件)

下関市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
福利厚生は充実している。
持ち家の補助は現在なし。
通勤手当は満額出るが、駐車場は実費。
退職金は、長く勤めればそれなりに貰えるようだが、年々減少傾向にはあるように思う。
互助会からの補助があり、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種、出産祝い、入学祝い等申請制。

オフィス環境:
本庁か支所かで環境は違う。
本庁は建て変わり、設備等は問題なく、執務スペースもそれなりに仕事しやすい環境。
支所の場合は、建物が老朽化しているところもあり、空調の効き具合が強弱あったり、スペースが狭かったりということはある。

下関市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはマンパワーはどこの部署も足りてなく、一般的に想像されるほどはワークライフバランスが取りやすいとは言えない。
残業が多い部署も多く、残業代が100%出ない部署もある。
休日出勤が多い部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは禁止。
書籍の執筆など、申請して認められる副業もある。
リモートワークは現在は認められている部署はない。

下関市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:
スクラップ&ビルドを進めてはいるが
スクラップする際はかなり慎重。ビルドしたら簡単にはやめられない風潮あり。
国から下りてくる案件も多々あり人員の割に業務が多く余裕がない。

組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよるが、交流はしやすく上司は話しやすい。

下関市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:
性別による差はあまりない。休暇の取りやすさも職場によるが、働き方改革を言うようになってから、休暇は皆取るようになっている。

下関市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:
キャリア形成されているのかはなんとも言えない。研修を受ける機会は積極的に取り組めばあると思われる。

働きがい:
やはり、公務員なのでいかに住民へ還元するかだと思う。住民サービスの向上が根底になければ公務員は成り立たない。

下関市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどない。異動が行われるため上司や同僚次第な部分が大きい。

下関市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:
やる気になれば、いろいろなことが出来る。ただし、公務員の壁は厚いので、何をやるにも簡単に物事は進まない。民間なら、もっとスピーディーに出来るであろうことが全然進まない。

事業の弱み:
下関市という規模、体制が良くない。いろいろと規制が多く、何か新しいことをやるとなると民間の2倍以上の時間がかかる感覚あり。

下関市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などの基準はすべて公開されており、透明性は非常に高い。
良くも悪くも年功序列なところがあり、非常に安定している。
ただ、40歳ぐらいから給与は頭打ちになり、昇給はしにくくなっている。

評価制度:
昇給、賞与、各種手当などの基準はすべて公開されており、透明性は非常に高い。
良くも悪くも年功序列なところがあり、非常に安定している。
ただ、40歳ぐらいから給与は頭打ちになり、昇給はしにくくなっている。