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下関市の成長・働きがいの口コミページです。下関市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、下関市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
年功序列で役職が上がっていくことが大半なので、仕事をしてもしなくても評価もさほど変わらないように思え、モチベーションを保つのが難しいと感じることがある。

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修制度は整っており、自己研鑽しやすい環境。働きがい:市民の

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:電話対応、窓口対応、書類作成の免疫がつく。新人研修等が企画さ

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:苦情処理がうまくなる。働きがい:苦情処理で解決したときに市民

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:研修は比較的充実しているが、キャリア形成の上で長期に積み上げ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】地方公務員法３条３項はほとんど常勤に近い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】全くない。そもそも嘱託職員は公開されていない内

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。現在私の身分は地方公務員法３条

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人である。仕事の性質

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる状態ではない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を測る物差しが示されていないし、上司は殆

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】嘱託であるので定年退職者や主婦のパート代わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】嘱託職員同士の食事会や飲み会もない。平均年齢が６０歳

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】一般職は知らないがこと嘱託員に関しては労働組合、社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は隠蔽されると考えられる。よほどのことがな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ある意味では無責任でありプライベートを優

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】地方公務であるため、個人の裁量を求めてはならな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】全くない。工場であるため機材の運転業務は民間会社に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。接触する機会すらない。もちろん職場を訪れ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：自分の条件（勤務時間・休暇）などすべてにおいて一番合っているし、実際に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：受付でお客様と直接接していて「ありがとう」などの御礼の言葉を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：警察署や民間のくらべ、研修の時間が非常に多くふだん接することの少ない

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東京都

3.1

東京都新宿区西新宿２−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:高学歴で優秀な方々が多い印象で、そのような方々に触れることで... 続きを見る

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鳥取県

3.1

鳥取県鳥取市東町１−２２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

仕事の裁量権:入社したらそこから自分の頑張り次第でぜんぜん給料がアップしま... 続きを見る

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金沢市

2.8

石川県金沢市広坂１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【経営陣との関わり】共にする機会がありません。課長、主任と仕... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修は比較的充実している。職務に直接関係のあるものたけでなく... 続きを見る

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愛知県

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームでの仕事だが、その... 続きを見る

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岡山県

3.0

岡山県岡山市北区内山下２−４−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

成長・キャリア開発:職種が独自過ぎて他社で使えるキャリアの形成は無理。働きがい:... 続きを見る

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千葉県教育委員会

3.0

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:県ごとの国立大学を出ていないと、上に行けない印象。上に上がっ... 続きを見る

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熊本市

2.7

熊本県熊本市中央区手取本町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:対お客様の接遇力が向上した。新入社員には、入社後一定の期間に... 続きを見る

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大津市

3.0

滋賀県大津市御陵町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

働きがい:子どもたちの成長に関わることができるため、その点は非常にやり... 続きを見る

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豊中市

2.9

大阪府豊中市中桜塚３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修は強制参加のものや自発的に参加できるものもあります。後者... 続きを見る

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会社名	下関市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.shimonoseki.lg.jp
所在地	山口県下関市南部町１−１

従業員数	2123名
代表者	前田晋太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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