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北九州市のカテゴリ別口コミ（191件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(25件)

北九州市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円220~1000万円34人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲220~1000万円
回答者数34人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		715万円
（平均年齢44.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		680万円
（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		875万円
（平均年齢60.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		423万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

北九州市の回答者別口コミ（46件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年01月15日
  • 上下水道局 / 係員 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月18日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月22日
  • 係長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月04日
  • 設備設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月18日
回答者一覧を見る（46件）

北九州市の職種別口コミ（191件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（126件）
（公務員、団体職員 他）
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北九州市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月18日
福利厚生:
これといった特徴はない。特急、新幹線代は出ない（自腹）

オフィス環境:
本庁舎は劣悪な執務空間。改善したいようだが建て替えないと無理。出先機関のほうが快適。カフェ等の共有スペースなどはない。

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北九州市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上下水道局/ 係員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は決算、予算の時期を除けばほぼないです。季節的なものだけです。議会もほぼ当たらないので、精神衛生上はかなり良い職場だと思います。土日祝日がしっかりと休みで、大雨の時に待機がある程度で、プライベートの時間をしっかりわけられます。事業部のため、他の区役所とは違って、地域行事に出なくて良いので、特にプライベートを重視する人には嬉しいです。飲み会も少なめで、歓送迎会や季節ごとのイベントのみで負担が少ないです。飲み会は好きな人たちとだけ行くことが多かったです。有休は関係者と調整がつけば、いつでも取れます。初年度から年休20日と夏季休5日付与されます。他に家庭がある人には国家公務員基準の特別休暇もあります。有休は権利で使わないと損との社風のため初年度でもがんがん取得しても何も言われません。昭和の風潮的な若手のお茶汲みなどは当時はありましたが、今はないと聞きます。リモートワーク的なものは公共事業なので、ほぼないです。紙と電子が混在しているので、DX化はあまり進んでいません。部署ごとにローカルルールがあるので、そこは郷に行けば郷に従えで誰でも順応できます。年代が上になれば、癖の強い人も多かったですが楽しい職場です。

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北九州市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦は厳しい。どういう場所でどのような業務を担当するかにもよってできる部分もあるかもしれないが、予算や環境全て揃ってからになるため、期待はできないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同世代との繋がりができるように考えられている行事等もあり、横のつながりができた。人によるが信頼できる上司もいるとのこと。私はまだ出会ったことない

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいの割合
育休等は比較的取りやすい環境だと思う

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北九州市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ:
公務員なだけあり、育児休業や育児休暇などは比較的に取りやすいと思う。
しかし、業務上代わりがいないので、こちらが休暇を取るのを遠慮してしまい、家族にはかなり負担をかけている。ワンオペでは無理であり、子育て世代は夫婦や親の協力が必要である。

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北九州市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
教育職なので、働きがいはあるが、残業代も定額であるため、頑張れば頑張るだけ損をしているような気になる。
子どもたちのためにといつもきれいごとで無駄な仕事をさせられているところはある。

働きがい:
子どもたちの笑顔や楽しむ様子を見たり、保護者から先生のおかげですと言われたりすると、この仕事について良かったと感じるときはある。
ただし、それ以上に精神的にも肉体的にもかなりハードな仕事なので、普通の仕事の感覚で働くことはできない。覚悟が必要である。

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北九州市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かっちりしている雰囲気かと思っていたが、和気藹々としていることもあり、そこはギャップだ
ただ、紙媒体の資料なども、まだまだ多く、そこは予想通りだった
最先端の企業と比べると天地の差があると思う。
でも、働きやすい職場なので良いと思う。

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北九州市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月18日
事業の強み:
特に強みはない。環境だのアジアに近いだの言っているが３０年ぐらい同じことを言っており、進歩がない。

事業の弱み:
財政基盤の弱さ。近隣に強力なブランドを持つ自治体があるので、余計に落ち目が目立つ。

事業展望:
縮小均衡。

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北九州市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
公務員の給与なので、目立って良いわけでもなく、逆にいえば悪くもなく、普通というのが実際のところです。安定性や福利厚生まで含めて考えると、多くの中小企業よりは優れているのかもしれません。
公務員の給与について、一般的な情報はインターネットで検索すれば簡単に出てくると思います。給与の基本的な部分や昇給の仕組みなどは公開されているため、どの程度の収入が見込めるかは、調べればおおよそ把握できることだと思います。
ただし所属部署で残業時間も変わりますし、勤務地によっても若干の変動があるかもしれません。
昇給に関しては毎年少しずつ行われます。公務員の給与体系は基本的に年功序列に基づいており、毎年一定の昇給が約束されていると考えておおよそ間違いはありません。しかし逆にいえば、短期間で大幅な給与アップは期待できません。民間企業のように成果主義が反映されるわけではないため、努力や成果が直接給与に反映される場面は限定的です。
公務員の仕事はその安定性が魅力ですが、責任を求められる場面も多く、深夜まで仕事をする仕事も少なくありません。仕事に対して給与など待遇が見合っていると考えるかは、その人自身の価値観によります。

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