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北九州市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北九州市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北九州市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:
挑戦は厳しい。どういう場所でどのような業務を担当するかにもよってできる部分もあるかもしれないが、予算や環境全て揃ってからになるため、期待はできないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同世代との繋がりができるように考えられている行事等もあり、横のつながりができた。人によるが信頼できる上司もいるとのこと。私はまだ出会ったことない

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいの割合
育休等は比較的取りやすい環境だと思う

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 警防/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:学歴に関係なく、キャリアアップができる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:毎年職員提案を募集して表彰する等、新しいことを提案できる制

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回答者：女性/ 一般事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:役所なので、基本的には前例踏襲だと思われる。市としては新し

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:所属された部署により忙しさなどが全然違うのに、給与が同じの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:上司も意見をしっかりきいてくれてとても良かった。しかし、年

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:配属先それぞれのカラーがあると思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:やはり公務員なので基本的に前例踏襲。また、年功序列なので働

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回答者：男性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:フィルムコミッション業務では自ら挑戦できる機会が多い。上司

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良い環境でした。挑戦する機会はほとんどありません。

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回答者：女性/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等にある。組織体制・コミュニケーション:数

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:少人数の事業所となるので室内の風通しはいいです。組織体制・

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しのよさも部署によりけり。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司の性格によるところが大きい。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はさほどない。文書でのやり取りはあるが

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があります。年下のヒトは上のヒトに気を遣って

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:市役所の中では、比較的新しいことに挑戦する雰囲気がある自治

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:始めてが好きだけど、成果が出ない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 館長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいダ

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保健福祉課

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよります。出張所だとゆっくりしてるので、人

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:昔からの伝統を引き継いでいます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:保守的で年配の方が新しいことを望んで射なかった。組織体制・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりとしている

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

組織体制・コミュニケーション:学校によって随分違うようです。... 続きを見る

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の担当するクラス、教科の中では裁量は大きいように感じる。... 続きを見る

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新潟県教育委員会

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。挑戦する機会もほとんどありません。組織... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張っても頑張らなくても給料ほぼ一緒... 続きを見る

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小樽市

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大分県

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企業カルチャー・社風:組織としての風土というよりも、よくも悪くも上司次第。法令に則... 続きを見る

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会社名	北九州市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kitakyushu.lg.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区城内１−１

従業員数	11616名
代表者	北橋健治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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