回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険年金課/ 主事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
賞与:
人事院勧告に基づいて、ほぼ同じ割合で支給。基本給の数カ月分を勤勉手当と期末手当で支給。12月2日から6月1日までを6月末支給。6月2日から12月1日までを12月10日支給。病休などに休業により、減算。
インセンティブ:
管理職による人事評価で上位10％が加算0.15％。
人事院勧告に基づいて、ほぼ同じ割合で支給。基本給の数カ月分を勤勉手当と期末手当で支給。12月2日から6月1日までを6月末支給。6月2日から12月1日までを12月10日支給。病休などに休業により、減算。
インセンティブ:
管理職による人事評価で上位10％が加算0.15％。