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那覇市の成長・働きがいの口コミページです。那覇市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、那覇市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画財務部財政課/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:
成長や働きがいを求める機会は少ないように感じます。どれだけ効率的にルーティンワークをこなしても次々と降って来る業務の対応に追われるように感じます。

働きがい:
国の制度や補助制度をうまく活用して、地域に必要な公共施設やインフラを整備することができたときにやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 消防職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:研修等は多くあるが給料が上がることはなく努力している人と何も

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回答者：男性/ 市役所/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:年功序列とまでは行かないが、働いていれば給料もいっぱいもらえ

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康部/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:県外研修には希望出せば行けます。旅行感覚で行く人も多いです。

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

働きがい:勉強したことや訓練や研修で得た技能、知識を現場に、生かすことができた。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：生活保護世帯を対象としていることから、とても多用なニーズと様々な考えを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：教育や研修に関しては3.6ヵ月じっくり時間を掛けて進めていく教育がと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

働きがい：誰が読むともわからない会議録の作成や上司を満足させるためだけの非効率的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

成長・キャリア開発：どの仕事でも言えることかもしれないが、自分で仕事を突き詰める

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

成長・キャリア開発：他の部署とのやりとりが多く、それぞれの部署と協働するときにど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：サポート体制は、各課によって違いが大きく、同じ仕事を分担している職場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：通常、係長クラス以上は３年で異動になるので、上司だからと言って業務に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：与えられた職務を忠実にこなしすことは最低条件ですが、さらに、

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回答者：男性/ 生活保護ワーカー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:元々、社会福祉士国家資格取得の勉強目的で入社。実際に現場に触

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:さまざまな課題で色んな経験を積むことができるかと思います。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務作業がメインなので事務が好きな人に向いてると思います。でも、窓口対

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:定期的に研修制度がある。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：臨時職員として勤務しました。公務員を目指しながら実際の職場の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容は様々です。ほとんどは事務作業なのでやりがいは感じられないかも

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青梅市

2.7

東京都青梅市東青梅１−１１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:地域の人のためになる仕事であり感謝いただくことも多いです。た... 続きを見る

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:市民対応を電話や窓口で行うため、コミュニケーション能力は養う... 続きを見る

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別府市

4.1

大分県別府市上野口町１−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 児童厚生員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

働きがい:夏休み中ほぼ毎日イベントがあったため1人5〜6個以上遊びを考... 続きを見る

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葛飾区

2.8

東京都葛飾区立石５−１３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

成長・キャリア開発:基本的に成長の機会はOJTが中心です。しかし、システムとして... 続きを見る

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宮崎県

3.1

宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事で一番つらかったこと】【つらい】という程の事ではありま... 続きを見る

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福岡市教育委員会

2.8

福岡県福岡市中央区天神１−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

成長・キャリア開発:キャリアアップの道が少なく、モチベーションを失ってしまう。自... 続きを見る

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久留米市

3.0

福岡県久留米市城南町１５−３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

働きがい:自分の仕事、業務やっていることが、ダイレクトに人に関わってく... 続きを見る

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足立区

3.1

東京都足立区中央本町１−１７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【働きやすい環境か】区役所なので職員と派遣はまったく別々なの... 続きを見る

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三重県教育委員会

3.0

三重県津市広明町１３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思います、そうしないと... 続きを見る

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四條畷市

3.0

大阪府四條畷市中野本町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域教育課/ なし

成長・キャリア開発:定期的に研修を受けることができます。... 続きを見る

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会社名	那覇市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.naha.okinawa.jp/
所在地	沖縄県那覇市泉崎１−１−１

従業員数	2118名
代表者	知念覚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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