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岩手県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:
下っ端に裁量権はない。
係長クラスでも上の判断が絶対のためほぼない。補佐クラスになってようやく自分に裁量権があるように感じられると思う

成長支援制度:
まったくといっていいほどない。
研修などはマメにやっているが役立つ研修かと言われるとNOである。
基本的にやって覚えろのスタンス

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:基本的に外に出て役立つスキルはない。部署によってはI
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:積極的な挑戦には応援する風潮。研修制度は充実しており、専門的
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
働きがい:自分の仕事が"誰かのためになっている"ということは働きがいとして大きい
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:部署によっては専門性のある研修を受けることができるが資格取得
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 盛岡東警察署/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得はありますが、警察内部でしか通用しない資格なので、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・警察官の事務的サポートを通じ、地域の治安維持に貢献できる。 ・一人で幅
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