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群馬県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 地域課/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:
習得することのできるスキルはこの業界でしか通用せず、キャリア開発的には役に立たず、つぶしはきかない

働きがい:
警察官としてのやりがいを見つけられる人にとってはイメージ通りの働きがいを得られる
ただし、当たり前ではあるが、ドラマのような大事件はそうそう起きないため、あまりにやりがいを期待すると、現実とのギャップがある。

口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長支援制度:あまり支援は期待できない。教養と称した講義のようなものはあるが話を
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:自分の得意なことをアピールしていれば希望通りの所属に配置され
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 警察/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:忍耐力がつくと思います。また、いろいろな人と接するので価値観
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:間違いなく成長はできます。働きがい:やりがいしかありません。
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:建物の計画から完成までの、全ての工程を担当する。設計や積算だけでなく、
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:新築工事よりも、小規模な改修工事がメインとなる。そのため、設計は意匠設
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:大きな組織の中でも、専門的な業務を行う建築士としては、大小さまざまな規
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