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埼玉県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。埼玉県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉県警察本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

ダイバーシティ・多様性:
公務員であるため、日本国籍は必須、日本国籍者であれば、性別、人種、宗教の制限はない。障害を持っている方のための採用枠もある。人が相手の仕事なので、同じタイプの人間ばかりではなく、過去にいろいろな経歴を持った人も採用されている。

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回答者：回答なし/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。挑戦する機会は自分次第だと思い

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回答者：男性/ 地域課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:新人だったため、挑戦というよりは教えてもらったことをひたす

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回答者：男性/ 地域課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 巡査部長

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気、トップダウンなので風通しの良さは上司によ

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風は残っている。ただ、今後は段々となくなってい

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:部署や上司により異なるが、風通しが良いとはいえない。また、

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回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:所属による。としか言いようがない。古い習慣が残っている場所

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活安全課/ 巡査

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:時代遅れなぶぶんも多いですが、時代に追いつこうという努力も

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回答者：男性/ 交通部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:社員と共に一つのことに一生懸命やるところです。やるときはや

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回答者：男性/ 地域課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは正直あまりよろしくないと思います。階級社会な

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年11月08日

組織体制・コミュニケーション:どの職場も同じですが良い上司もいればその逆の方もお

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:階級社会及び年功序列文化がかなり強く、風通しは、かなりわる

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:階級、勤務年数の縦社会です。勤務員同士はコミュニケ

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:体育会系と事務職の半々のような、独特な空気があるように感じ

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 巡査部長

1.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列。階級社会となっているなが、年上の部下に

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回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:希薄ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

組織体制・コミュニケーション:イメージ通りの体育会系なのは間違いないが、隊にでも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に休めると思わない方が良い。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列。縦社会。各警察署によって業務の仕方がまるで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば年功序列、悪く言えばどんなに仕事をしようが、

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回答者：男性/ けいさあ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:色々と個人の力量で挑戦ができます。意外と風通しが良かったで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：内輪で納得できているところ。理念を大切にしている職員はほとんどい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：体裁のみに配慮しているので、外ヅラはいいと思います。安全で安心は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：誇りと使命感を持って職務に励んでいる人には、やり甲斐の

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回答者：男性/ 学校訓練生/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:とびっきりの体育会系でした。企業風土に合う人は合うという感

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会社名	埼玉県警察本部
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.police.pref.saitama.lg.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

代表者	貴志浩平
※ 一部、四季報データ参照

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