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埼玉県警察本部のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 巡査部長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:年功序列なので給料は安泰。公安給なので他の公務員に比べると給与水準も
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 巡査部長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので年功序列警視庁に比べると全体的に落ちる評価制度:昇任試験に
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、独身寮、家族寮、ベネフィットステーション等、福利厚生
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ けいさあ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格は必要に応じて取得補助があります。部署によります。働きが
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:公務員は職務専念義務があり、営利企業への従事が厳しく制限されて
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:体育会系と事務職の半々のような、独特な空気があるように感じ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:採用、昇任後の入校等、研修体制は非常に整っている。その他、専
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:各種業務に関する研修、通信教育制度、資格取得者に対する補助が
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:内部の検定は色々あり、研修や勉強をして取得できますが、その資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:福利厚生もいいが、給料もう少し考えていただきたいですね。 個人的には福利
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 巡査

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:第二級陸上特殊無線技士や救急法で取得できる何かの資格に拳銃の
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回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:希薄ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:市民のために弱きを助けるつもりで、入社したが、実
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:なし事業の弱み:なし事業展望:どんどんやることが増えてキツくなってい
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ 埼玉県警察/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 40万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社宅、家賃補助もついていてとてもいいと思います。評価制度:実力主義なの
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:産休、育休の取りやすさ、復帰も果たせる。そして今女性警察官のニ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:キャリアになるには家庭の理解がないと厳しいです。働きがい:県
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:警察官に向いている人といない人、いろんな人がいま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:税金でお給料をもらっているために、常に人に役立つことをしようと
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のことをどう評価してもらっているかわからないとこです。これからどう
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 学校訓練生/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は非常に高いと思います。賞与も非常に良いです。手当も良いです。評価
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回答者: 男性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 巡査部長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:公務員なので全てあります。しかし最低限という感じです。オフィス環境:か
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回答者: 男性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:フレックス、早期タイチョウなど、女性が働きやすい環境が、徐々に
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:普通では体験でかないことを体験出来ること、普段ふれあいない人を接触でき
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:拝命(一般企業では入社)後、全寮制の警察学校に入校し、大卒で6か月、
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:基本的には組織内でのキャリアを築くことになるで、他で通じるよ
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のギャップは多い。何やるにしても書類が
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回答者: 回答なし/ 刑事部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:昔よりは働きやすくなったとは言うが、民間に比べれば考慮されてい
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:いつも、同じことするわけではないので、大変な反面、応用を使う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仮眠は無いものと思えと言われ挫折しました。 少しでも失敗すると辞める
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:公務員なので福利厚生はいまさら言うことではない。公務員になる理由の一つ
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司1人だけでなく、複数人の上司が評価してくれることです。何かあったと
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:部内的なものですからね。 他社に転職したところで活かせるとは思いません
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇任試験については、昔からほぼペーパー試験です。 勤務評定も加味されるも
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:感謝されることは少ないが、生命、身体財産を守るという目的の会社であるの
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