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神奈川県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:
各種資格手当があり、自身も複数の国家資格を取得した。
やる気が有れば、語学を習得することもできる。

働きがい:
やはり、社会貢献度は高いと思う。国内外の社会情勢や経済情勢などが出入国や治安に与える影響を肌で感じることができる。
学生の頃に何の役に立つのだろうと思って学んで、身に付けた様々な知識が色々な形で生かすことができる。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:昇任したい人は、日々の勤務で頑張りながら、昇任試験の勉強を頑
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回答者: 男性/ 地域警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:多岐に渡る。運転や各種試験資格の取得につながるキャリアアップ
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:各種手当や補助が福利厚生によって充実している。部内研修は、多
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:研修について:事務職員は警察学校に一ヶ月ほど入校し研修を受け
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:大型免許等取得の際は組織から補助が入るのでお勧め。働きがい:
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:利益追求はないので、成長というのはない。しかし、常に自己啓発
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回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:この仕事をするなら一筋でいくしかない。歳を取ってからの転職は
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてますし、成長しやすいかと思います働きがい:
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないと思います。働きがい:特に感じません
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 地域課

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:市民を助けるという点で1番働きがいを感じれる仕事だと思います
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回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修は多い。様々な部門の専門的な研修が多く、警察内部の資格が
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格は部署でまちまちですが、仕事に必要な資格は取る支援を受け
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:人々の安全を守るという大きな使命感とやりがいは感じた。自分自身の自信に
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:社会全体に資する仕事なので、そこにやりがいを見出せればこれ以上の仕事は
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回答者: 男性/ 公安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:人を助けるのが仕事な為、やりがい、働きがい
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回答者: 男性/ 巡査長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修多め、希望すればだいたい行ける。社内で通用するスキルは身
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:1日のうち、何も事案が起こらなかったときには、平和な街にまた近づけたの
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてくれる。費用も出してもらえる。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:やりがいがないと長く続かない職場だと感じる。また、熱意を持ってこの組織
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤沢警察署/ 巡査部長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:公務員なので成長性はなし働きがい:やりがいのある仕事しかない
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回答者: 男性/ 巡査部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:転職にはなんの役にも立たない、潰しが効かない職業である。ここ
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回答者: 男性/ 治安維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:自分でやる気を起こさなければ、成長しない。周りは見捨てていく
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:研修は都度たくさんある。働きがい:困った人の相談に乗りそれを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:警察学校での訓練や、現場での指導体制など、手厚いです。積極性を持って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:警察学校に半年から10カ月の研修期間のようなものがあるので、同期が多
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回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:心身ともにハードな環境なので、確実に成長は出来る。ただ一般社
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があります。働きがい:感謝されることより嫌
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:事あるごとに試験や入校があり、常に勉強の機会はある。働きがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:仕事はハードであるが、数年経てば、自然と慣れる。最近は、上司や先輩方も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:生命や身体に関わる重大なことがあれば、休日の呼び出しや、土日の出勤など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:警察官として人を守りたい、社会の秩序を守りたい、困っている人を助けたい
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:会社での研修はかなりたくさんある。警察学校など泊りがけ、長期
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度はあります。入校等研修もあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:各セクションに必要な技能があれば集中的な研修が行われる。例え
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