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宮城県警察本部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円220~550万円21

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数21

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
(公務員、団体職員 他)
424万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(61件)

宮城県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
退職金制度はありますが、年々減額されているようです。これはどこの官公庁でも同様の流れです。
寮などは県内各地にあります。安いですが、古いです。
財形貯蓄制度あり。

オフィス環境:
庁舎は全体的に古いです。使用している機器も古いです。警察署をGoogleマップで検索してみると、画像が出てきますので、確認してみてください。

宮城県警察本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は課によってバラバラ、当直は24時間勤務だが、それ以降も続くことがある。自分が行きたい課には、いけることもあるが、いけないこともある。行きたくない課があっても次の転勤まで頑張らないといけない。

多様な働き方支援:
副業はできない

宮城県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:
堅実
上意下達
階級社会

組織体制・コミュニケーション:
人による
他機関への出向、派遣あり

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍

宮城県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
女性活躍には非常に熱心であり、育休等、女性にとっては復帰のしやすさ等民間に比べ非常に手厚いと思う。

宮城県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 交番/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
入社してすぐ学校に通うことになるため、基本は抑えることができます。しかし、現場に出るとほぼほぼ応用なので、果たして学校で学ぶ必要はあるのかと思います。

働きがい:
地域住民から感謝されることがやりがいです。

宮城県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にはOJTである
いわばぶっつけ本番
配置先の上司に左右される
専門性は他の公務員に比べてない

宮城県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の弱み:
高収入、福利厚生を重視するなら大企業には敵わないが、それでも民間に比べれば手厚い
仕事柄制約も多いので、組織に属すことに抵抗がある人は向かない
一人で仕事をしたい人も向かない
基本的には組織として、下から順に、場合によっては上から下へ、順を追って仕事が進んでいく

事業展望:
潰れることはない
ここが公務員の一番の優位

宮城県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
ほぼ年功序列で毎年昇給していきます。(基本給が6000円から12000円程度の昇給、勤務成績により変動あり)
50代以降は昇給がないイメージです。賞与は公開されている通り基本給の4.5ヶ月分程度支給されます。
手当は住居手当、通勤手当、残業手当、各種特殊勤務手当などがあります。
詳細は公式サイト、パンフレット、説明会でご確認ください。

評価制度:
昇進等は年に一度受験できる承任試験でチャンスがあります。(受験できるまで一定年数勤務する必要あり)
給料は年功序列が根強いです。階級よりも年功序列です。