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宮城県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 交番/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
入社してすぐ学校に通うことになるため、基本は抑えることができます。しかし、現場に出るとほぼほぼ応用なので、果たして学校で学ぶ必要はあるのかと思います。

働きがい:
地域住民から感謝されることがやりがいです。

口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:研修は多い助成もある働きがい:この組織しかできないことがある
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
働きがい:窓口業務などで県民の方と接する機会が多いと、地域の役に立っている実感が
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:研修や訓練は多い。時間外に行われることも多々ある。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、直接的に仕事に役立つことはあまりな
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:治安維持をとうして、様々な業務経験が可能である。働きがい:犯
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:徹底的な縦社会で上司の命令は絶対です。熱意よりも、どれだけ組織に順応で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門の課に上がる度に、任用専科という名の研修があり、警察学校に入校し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:宮城県警察で仕事をしました。本来、警察で仕事をした場合、その内容につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:直接私自身が研修を受けたというのではありませんが、若い警察官を対象に
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