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静岡県警察本部の成長・働きがいの口コミページです。静岡県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡県警察本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
辞めても他に働き手はないなどかなり引き留められる。また資格は特殊な者や会社内資格が多いため他業種で使えないため手に職をつけることは難しく、転職はかなり大変になる
実際県警察官の求人倍率はかなり下がっており人手は足りていない。

働きがい:
働きがいはどんな仕事よりもあるだろう地域の治安の維持に貢献ができ、事案を良い結果に解決できれば感謝される。

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回答者：男性/ 刑事課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 刑事部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修はかなり多いので、学べる環境は整っています。働きがい:困

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:上司の命令は絶対ではあるが自分が困ったときには私を聞いてくれ

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:民間企業でいう研修のため大卒の方は6ヶ月間、高卒の方は10ヶ

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回答者：男性/ 交番/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:働きがいは人を助けるという点ではあるとお思います。働きがい:

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県巡査

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:いろんな経験を積むことができる。行く場所や所属する課によって

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回答者：男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:特殊な職業なため、他業種に使える資格は取れません。働きがい:

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 巡査長

2.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:組織独自の資格が多く、それらを取得すれば自身の目指すキャリア

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:辞めたら他で働けないと教育を受ける。市場で評価されるスキルや

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:昇進等したければ努力次第てできると思います。やる気があれば上

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:自分次第で成長はできるとおもいます。働きがい:事案解決等で困

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回答者：女性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:資格を取るためにかかった受検費用は合格したら助成金が出ます。

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回答者：男性/ 地域課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交番勤務

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:他業種で使えるような資格は基本的に取れないです。外国語取得の

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格については個人で負担して取得するもの無い。二輪免許はさす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：社会的に強く貢献でき、困っている人を助けることができる仕事である。感謝

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：初任科生での警察学校での教育はもちろん、卒配後の教育、また戻ってくる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：安定にとらわれて、自身に活きるスキルが身に付かないため、非常に不安であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：一人前として質の警察官を形成するため教育制度は高いです。入職後は警察

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回答者：男性/ 内部秘密/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:キャリアアップは少なく、退職率も低いです働きがい:やりがいは

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回答者：回答なし/ 地域課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:昇進等にて研修期間がそれぞれ設けられており専門性に特化したプ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:市民に感謝されることも、もちろんあるためその点に関して言えば働いていて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事件の立件には、様々な法律の適用を頭に描きながら書類を作成し

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2.6

福島県いわき市平梅本２１

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	静岡県警察本部
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.shizuoka.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区追手町９−６

代表者	筋伊知朗
※ 一部、四季報データ参照

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