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広島県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がいくつかある。
語学研修などもあるため、レベルアップをしようとする職員へのバックアップはしっかりしている。

働きがい:
公務員のため、勤務成績で給料が増減するわけではなく、働きがいはない。
強いて言うなら、たまに一般人から感謝されることくらい。

口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:大卒であれば6ヶ月、高卒であれば9ヶ月の研修がありますので、
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格は警察に必要なものは取っていくが、民間企業に必要で役立つ
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
働きがい:犯人を捕まえた時などに、やりがいを
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:市民の9割は良い人です。巡回連絡等で市民の方と接する時にいつもありがと
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:部署によってさまざまで、研修等はかなりの頻度で行われている印
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:基本的に世間の嫌われ役です。日常生活で普通なら出会わない人たちばかりを
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:市民のために頑張っているんだという使命感
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:昇任試験が全て。働きがい:社会に貢献していることは実感できる
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:部署の異動や転勤により、自分の経験を増やしてキャリアアップす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】すべての県に警察学校があり手厚く研修(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】私は犯罪者を追い詰めることよりも、パトロール
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】警察官として犯罪者を減少させる、社会的弱
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。定年まで務める
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】他の職ではまず経験できないことを経験
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