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愛媛県警察本部の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1

愛媛県警察本部の口コミ一覧ページです。愛媛県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛媛県警察本部への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 捜査部門等/ 課長補佐
2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 捜査部門等/ 課長補佐
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 捜査部門等/ 課長補佐
2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 警察/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 27万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 45万円 | --万円 | 70万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察/ 巡査
3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察/ 巡査
3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察/ 巡査
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 2万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 警察/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
555万円 | 34万円 | 0万円 | 138万円 |
年収 | 555万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 138万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛媛県警察本部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務地や部署によって多少の差異はありますが、上下関係がはっきりしており礼儀や規律の遵守が求められます。
また、一つの業務に対して複数人で取り組むことが多く、チームワークも非常に重視される職場だと思います。
昇進や希望部署の異動の際には試験や実績が必要なため、個々人でスキルアップを目指して努力する姿勢が求められ、積極的に挑戦する機会もいただけます。
初めは厳しく感じる部分があるかもしれませんが、多様な業務を通じてやりがいを見つけ出せる環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
警察組織は絶対的な縦社会であるため、職場や上司によりますが厳しい上下関係が求められることがあります。