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長崎県警察本部の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

長崎県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。長崎県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長崎県警察本部への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月17日
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 回答なし/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔のやり方を踏襲する流れを外せない。上層部への風通しはよいと...
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2.9
大阪府大阪市中央区大手前2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 府立高校の非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ICTや電子黒板を取り入れている学校であった。そのために新し...
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2.8
富山県富山市新総曲輪1−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。部署によりけりだが変な人はいない。ただ、...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務校によって全く違いますが、教育委員会の動きはあまりよくあ...
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2.7
長野県長野市南長野幅下692−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によると思いますが、新たなことに挑戦する雰囲気はあまり...
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2.7
北海道札幌市中央区北2条西7−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションはしっかり取れていると思います。...
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3.0
長野県長野市南長野幅下692−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域課、警備課
企業カルチャー・社風: 昔に比べてマシになっているが、やはりまだまだ古い考え方が定...
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】すぐに職場に馴染めたので、時々雑談などが出...
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2.8
千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属によって異なると感じます。ダイバーシティ・多様性:男性の...
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長崎県警察本部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やる気がある人はどんどん昇進していける環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
警察学校で毎日厳しい訓練を行うからこそ同期とは深い絆ができると思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性の職員も増えていていい環境だと思います。