回答者： 女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | 23万円 | 0万円 | 93万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 93万円 |
給与制度:
公務員のため、一般的だと思う。安くも高くもないはず。時間外勤務手当ももちろんつくが、長時間、時間外しても、他の民間の高い給料のところと比べると、あんまりあがらないと感じることもある。給与制度も明確なルールがあり、評価も反映されていたかと思う。
評価制度:
年功序列のイメージが強いが、評価も反映されている。昇格には試験がある。
公務員のため、一般的だと思う。安くも高くもないはず。時間外勤務手当ももちろんつくが、長時間、時間外しても、他の民間の高い給料のところと比べると、あんまりあがらないと感じることもある。給与制度も明確なルールがあり、評価も反映されていたかと思う。
評価制度:
年功序列のイメージが強いが、評価も反映されている。昇格には試験がある。
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回答者： 男性/ 熊本県警察/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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