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京都府警察本部の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:
公務員であるため、給料は安定しており、比較的高いと思う。残業代なども支給されるが、拘束時間の割りにはあっていないように感じる。

事業の弱み:
人手不足で、1人の職員の負担が大きく、業務が多岐に渡るため、常に業務に追われている。また、異動もあるため、単身赴任などで家族との時間が取れない場合がある。

事業展望:
警察は今後も必要な仕事であるため、なくなることはない。しかし、時代にあった柔軟な職務をしていくべきであると思う。

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:仕事の特殊生から優位性を感じる。事業の弱み:競合はないのでなし。事業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:団体としての結束力は強いと思います。悪を排除するという観点ではいい団
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都府警察

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:つぶれることはありません。事業の弱み:特にありません。事業展望:特に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】法改正などに対応する際、警察庁との
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】福利厚生がしっかりしているため、結婚して出産した
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:公務員のなかでも警察組織なので絶対に潰れることはありません。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:最近はレディース警察といって女性の被害者に対して、女性警察
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:最初は警察学校の初任科に配属され、訓練を受けて、警察官に必要な知識、規
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:成長や将来性は全くないと思います。 職員の質の低下、増員がない中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】利益を得るので無く、利益を
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2.7
熊本県熊本市中央区手取本町1−1
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報課
事業の強み:強みは、とにかく安定している点だと思います。潰れる心配はあり... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町1
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事業の強み:政令指定都市ということでしょうか。大きな市であるため、区の連... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
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回答者: 男性/ 農業土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出先事務所/ 主任
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大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
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北海道札幌市中央区北2条西7−1−1
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2.8
千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:さいたま市は政令指定都市なので地方公務員としては組織が大きく... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】成長するより縮小するべき組織だ... 続きを見る

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