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株式会社グラナダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グラナダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラナダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くない

組織体制・コミュニケーション:
他店舗へのヘルプがあれぼ外部とのコミュニケートは出来る。
上司の数が少なく、店舗はかなり多いのでなかなか話を聞いてもらう機会はないかも

ダイバーシティ・多様性:
外国人だから取らないとかは無い。
性別も同じ。そういった差別は感じられない。
ただ、障がいのある方はいないと思う。

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:やる気があれば任せてもらえる。風通しのよさは上司次第。組織

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:時期や頃合いを見て新しい事業などに挑戦してもらえる機会はあ

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:会社自体が結構展開していたが、今はだいぶ閉店をしている。風

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:社長が会社外で資金力があるようなので店舗展開はどんどんして

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:人事がフレンドリーな方で気軽に相談できたので、何か

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:とくに他の店舗とのやりとりはヘルプで行った場合くらい。社員

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:どこの店舗も人が足りてないのにどんどん

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦はかなり出来る環境。下の意見を聞いてくれる環境でもあり

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:店舗ごとの特色がある印象なので、配属先に寄って風通しの良さ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:男性ばかりの職場だったので、気を遣って頂いていたとは思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:基本的には店舗の運営は店舗で決定できることが多かった。ダイ

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会社名	株式会社グラナダ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.granada-jp.net/
所在地	東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町６Ｆ

従業員数	250名
設立年	2000年
資本金	28百万円
代表者	下山雄司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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