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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

仕事を通して身につくスキル:
色々なシチュエーションに合わせて臨機応変な対応が出来るようになる。
料理、ワインに対する知識が持てる

今後のキャリア像:
高級形態の飲食店の動きやその料理に対する知識を学べた。
改めて地道に仕事をする事の大切さ、正しく日々の仕事を積み重ねていく事の大事さを学びました。

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがいを感じるポイント:お客様と良好なコミュニケーションが取れ、満足頂いてお帰

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:特になかった。働きがい:自分のスキルを向上させる意欲がある方

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:特に制度はないが、好きなようにやらせてもらえるのでいろいろ試

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがい:雇用されてから多くのことを任せてもらえたこと。従業員数が少ない為か店長

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:ある程度は現場に任されるが幅は広くないのでその辺りの割り切り

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格所得手当や研修は無かった。働きがい:残業も長く休みも少な

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい:ある程度は自由にはやらせて

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イタリアン/ スーシェフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:束縛時間が長いので自分のスキルアップにはなる。海外研修もあっ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:ポジションの異動をお願いしたら色々経験させてもらえた。働きが

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ キッチンスタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:他店舗研修制度働きがい:任せられたポジションで認められれば色

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回答者：男性/ プリー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:自分は自ら育つタイプなのでなんとも言えないがよく、がんばって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月19日

働きがい：弊社ではマニュアルはないので、自分たちのやりたいように仕事を進めること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月19日

成長・キャリア開発：飲食の世界はとても厳しいですが、厳しい中からも自分の目標をき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：日によって忙しさが違うし忙しい時間帯も違う！メニューはイタリアンや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：ビルボードの調理スタッフとして働いた！期待以上に従業員の料理プラス音楽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月30日

成長・キャリア開発：色々な海外や日本の食材を使えるしメニューも色々なフュージョン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:現場での経験値はとても多いと思います。優秀な人材がたくさん働

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:飲食業界でも外国に居る様な雰囲気があり、厨房施設も整っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司、ポジション後とのロー手ぇ書んなん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。自分のアイデアでないようを決める空

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で仕事量が多く、技術職なんで、他の人に頼

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はない、各個人が、自分なりに、目標をたてていくだけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】店舗はかなりあり、ミシュラン三つ星までありますが

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会社名	株式会社グラナダ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.granada-jp.net/
所在地	東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町６Ｆ

従業員数	250名
設立年	2000年
資本金	28百万円
代表者	下山雄司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1879件)
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3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
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5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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