回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 47万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は基本年1回、評価は漠然としていてそもそも基準があるのかも不明。上がる人は上がるし、上がらない人は全然上がらない。賞与は制度的にはあるようですが、実質的には無い。
評価制度:
昇進、昇格は実力主義?というか明確な基準は無く、なんとなく昇格といった感じ。評価制度も基準は無く、なんとなくといった感じ。
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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