回答者： 男性/ HR領域のWEB広告運用/コンサルティング/クライアントサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
グレード制による給与体制で、職種ごとに決められたグレードによる業務範囲内の仕事の達成度合いで基本給与が決まる
それに加えて、28歳までの単身者には、会社から10?圏内に限り家賃手当の一部支給
在宅勤務を月1日でも行えば、その手当支給もあるが、交通費は月３万円を上限としている。
また基本給与には、ライフデザイン手当が含まれ、その手当は確定拠出型年金に投資することが可能な給与となり、給与として全額支給も可能となっています。
評価制度：
評価制度は、実力主義なイメージ。
実際、新卒で入社して3年目で部門のリーダーに抜擢されている人もいれば、新卒で入社して3年以上経っていても、役職についていないものもいる。
自分に与えられた予算による達成度合いで、グレードが変わり、給与にも大きく変動するので、
実力主義と言えるが、中途入社は半年に一度の査定で1回目はよっぽどのことがない限り、給与に変動はないです。
グレード制による給与体制で、職種ごとに決められたグレードによる業務範囲内の仕事の達成度合いで基本給与が決まる
それに加えて、28歳までの単身者には、会社から10?圏内に限り家賃手当の一部支給
在宅勤務を月1日でも行えば、その手当支給もあるが、交通費は月３万円を上限としている。
また基本給与には、ライフデザイン手当が含まれ、その手当は確定拠出型年金に投資することが可能な給与となり、給与として全額支給も可能となっています。
評価制度：
評価制度は、実力主義なイメージ。
実際、新卒で入社して3年目で部門のリーダーに抜擢されている人もいれば、新卒で入社して3年以上経っていても、役職についていないものもいる。
自分に与えられた予算による達成度合いで、グレードが変わり、給与にも大きく変動するので、
実力主義と言えるが、中途入社は半年に一度の査定で1回目はよっぽどのことがない限り、給与に変動はないです。
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