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株式会社パセリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あるが、自分で何から何まで進める必要があるため、それが面倒と思う人はチャレンジしない傾向
また、挑戦させてはもらえるが、成果がすぐに出て費用がかからない内容である必要があり、長期的かつ広大なチャレンジはできないと思っていい
社内の風通しは良いと思う

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くなく、話しやすい上司が多い

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員がいる
フレックス対応のため、勤務時間の調整がしやすい

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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:マネジャーが数人おり、各部のマネジメントを担当され
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば気軽に上長もしくは社長に提案ができる環
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:働いている社員はおとなしい方多く皆さん黙々と仕事をしている
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自席で食事をする時は、電話など対応
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一斉休憩ではないので、自分の仕事の
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なので終業後や休みの日もコミュニケーションを
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