回答者： 男性/ 通関部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
この業界からなのかもしれないが、基本給与は安い。残業をしないと、いっぱんてきな給与にはならないかもしれない。賞与は二ヶ月。
資格手当はある。取得したさいもお祝い金とさして若干ではあるが貰えるとことはできる。
評価制度:
特に昇進、昇格の基準はないような気がする。
そろそろ昇格しても良いだろうという雰囲気になれば昇格できるような気がする。
この業界からなのかもしれないが、基本給与は安い。残業をしないと、いっぱんてきな給与にはならないかもしれない。賞与は二ヶ月。
資格手当はある。取得したさいもお祝い金とさして若干ではあるが貰えるとことはできる。
評価制度:
特に昇進、昇格の基準はないような気がする。
そろそろ昇格しても良いだろうという雰囲気になれば昇格できるような気がする。
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回答者： 男性/ 通関部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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