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株式会社なの花西日本の業績・将来性・強み・弱み
3.2
105件株式会社なの花西日本の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社なの花西日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社なの花西日本への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月24日
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
宮城県仙台市泉区泉中央１−７−１地下鉄泉中央ビル５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:600人以上いる従業員の労務管理や給与計算を行うため、どうし...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−１８新横浜ＴＥＣＨビルＡ館８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:品だしなので、とにかく体力戦。早さと正確さが求められるが、慣...
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3.5
福岡県福岡市中央区大手門１−４−７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:正社員だけではなく、派遣社員やパートの募集もしていて現に正社...
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3.2
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.3
東京都稲城市長坂ビル ３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前１−５−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.8
石川県白山市横江町５１８０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ SV
事業の弱み:近年の出店ペースに従業員の教育や資格者の確保が追い付いていな...
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町ビル４Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より活躍するというよりきちんと適正も見...
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3.1
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー３７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:駅ナカ店舗も出店していたが業績がよくないのか閉店になっている...
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3.2
東京都渋谷区神宮前１−４−１６神宮前Ｍ−ＳＱＵＡＲＥ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そもそもアルバイトから入って、社員登用...
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株式会社なの花西日本の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
親会社が提供する医薬品ネットワーク事業により、加盟店における医薬品の価格交渉を代行してくれるほか、医薬品に関する便利な各種サービスを受けられる。これは事務的な負担軽減や効率化だけとにとどまらず、薬局の経営を支援する内容となっている。
事業の弱み:
薬局における経営指標として、薬価差率があるが、法改正により薬価の中間改定が施行された。これにより、薬価が下がるスピードが倍速し、これまでよりも薬価差を確保しづらい状況になっている。薬価差については、中医協で、過度な薬価差について議論がされている。今後、購買力などを背景とした過度な薬価差を是正するような法改正が実現した場合、これまで以上に厳しい経営を強いられることになるかもしれない。
事業展望:
売上を拡大するために新規出店を継続しいくと思う。会社としてコスト管理には積極的ではなく、重要視はしていない印象がある。個人的には、そんなとこに、お金をかけるのかと思わざるおえないことが度々あった。今後、報酬改定により売上が上げにくい状況になり、一方でコストの水準が変わらなければ、緩やかに利益が落ち込むのではないかと思う。