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学校法人明治薬科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 大学職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
福利厚生の1つに資格取得等助成制度があります。現在の業務遂行において係わりのある資格の取得等について支援する制度で公的・民間は問われません。年会費や更新費用など、資格取得後にかかる経費を一部補助を受けることができます。

オフィス環境:
1職員につき、デスクが割り当てられパーソナルスペースが保てています。部長以下は壁を隔てることなく課員と同じ部屋で業務を行っており、気兼ねなく相談しやすい環境であると言えます。教学系の部署は学生の往来が多く、1日通して活気にあふれています。

学校法人明治薬科大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 大学職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
大学行事等で休日出勤は時折あるものの、振替休日が取得できるためワークライフバランスが取れます。他業界や他大学と比較しても休みは多い方で、周りから羨ましがられることがあります。
夏季休暇などを利用して長期的な旅行計画も立てる職員もいます。

多様な働き方支援:
COVID-19感染拡大の際はリモートワークを週1~2日導入していました。今後も働き方改革の一環としてリモートワークを継続する検討を行うと伺っています。午前のみや午後のみといった半日休暇を利用することで遅めの出勤、早めの退勤も可能です。

学校法人明治薬科大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 大学職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
緑豊かなキャンパス環境と、安心して長く続けやすい落ち着いた職場の雰囲気が本学の特長です。一般企業から転職し、勤続数十年以上の職員も多数在籍しています。大学を取り巻く環境は急速に変化していますので、その分やりがいをダイナミックに感じていただけると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本学は約60名の事務職員が在籍しています。小規模ながら、2400名を超える学生・教員がいますので、個人の力だけでなく、チームプレーが非常に重要となります。全学的なイベント時や新たな課題が生じた際には、他部署とチームを組みながら業務を重ねていきますので、積極的に意見交換できる少人数ならではの風通しの良さがあります。

学校法人明治薬科大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務、育休は自由に取れる雰囲気はあるので女性正職員には働きやすい環境であるし、定年まで勤務できる体制は整っている。

学校法人明治薬科大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:
事務職員という肩書だが、法人部門・管理部門・学務部門が存在して異動を通じて様々なスキルアップを経験できる。学生や教員など様々な人間と接する機会があり、自分の行動次第では能動的に業務を進めることができる。

学校法人明治薬科大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:経営陣と教員と職員の相互団結力が全くない。職員は経営陣に対して意見も言わず、ただ言われた事をやっているだけ。目立たず、騒がず、手を挙げずの精神のため、仕事に対する前向きさは必要ない。

学校法人明治薬科大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員の給料賞与は大手企業よりずっといいと思うが、最近給与規定が改定され1世代前より給与の伸びが無くなったが、仕事の質と量から考えて見ても高額である。