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日本アイラック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円350~750万円10

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢51.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
420万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(71件)

日本アイラック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ クレームエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金も3年以上勤務すれば支払われると聞いているが、その積算方法は不明である。
住宅手当や寮はない。

日本アイラック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 損害調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く、有休も連続でなければ取りやすい。週休2日プラス祝祭日も休み。子育て中の社員には、時間帯をずらしての勤務時間も考慮されている

多様な働き方支援:
リモートワークは、担当の仕事によるので、可能な職種ではリモートワークも取り入れている

日本アイラック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ クレームエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
在籍職員が中途採用者のみで新卒採用は行っていない。そのため、新しい事に取り組む姿勢が少し弱い気がする。
上司はフレンドリーな方が多く、分からないことは何度でも聞き直しやすい。社長はすぐ隣の部屋で仕事をしているので、社長との距離が近く、顔と名前を覚えてもらえている。

日本アイラック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ クレームエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:
男女差別の無い風土で、女性の管理職もいる。

日本アイラック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:
会社・組織の拡大に伴い管理者としてのポストは空いている状態、本人の希望次第では昇格がしやすい状況と言える。
新しい取り組みに関しても寛容で、きちんと提案すれば受け入れてくれる企業風土

日本アイラック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 損害調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務時間中にほとんど私語がないこと、社員の愛社精神に、驚きました

日本アイラック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 損害調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:
他の会社に無い独自性の追及と新規事業の開拓

事業の弱み:
自然災害など不測の事態への対応できる人数の不足。経験値不足の方への教育

事業展望:
これからも事業戦略を練って成長する可能性が有る

日本アイラック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ クレームエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 39万円 9万円 0万円
年収 474万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職の無い人は賞与がない。
昇給は年1回である。「基本的には下げることはない」と面接時にうかがっていた。その年の自分の成績と勤務態度によって、2,000円~10,000円ほど上がる。給与や昇進の評価方法が分かりかねるため、個々で目標を立てるのが難しい。
他社の社員として現場入りする訳だが、出向先正社員と同じ量を働いても、自分の勤め先から給与が支払われるので、自身の年収と出向先社員の年収に開きが生じているのを正直感じている。

評価制度:
前段の通り、何を基準に評価しているかが不明瞭である。