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TOHOシネマズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:
福利厚生として『カフェテリアプラン』と言うものがあり年間で30,000円分が
付与されます。

本や雑誌類が購入できたり、家族旅行の足しに出来たりするので非常にありがたかったです。

残念ながら退職金はありませんが、
普段の給料が高い水準です。
住宅手当や家族手当も付きます。

家族や知人の為に安く前売り券を購入出来る制度もあるようですが私は利用した事がありませんでした。
もっと利用しておきたかったと思っています。


会社自体の社会的認知度が高い為、ここに在籍している事(社員である事)自体がひとつのステータスであります。

オフィス環境:
基本的にはシンプルな執務空間です。

キレイで衛生的な空間ではありますが、特別おしゃれな感じはないので、今後この辺りが改善されると働き手にとってはより魅力的な職場になるかと思います。

耐震に対してはしっかりとしていて、書類なども棚から落ちたりしない様にちゃんと管理されています。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:上司と決めた個人目標と、スキル、勤務状況などを基に評価が決まり、年1回
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は月払いで、自身の等級によって明確に定められている。二年ごとに昇級
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:東方株式会社の子会社であり、それ自体が最も大きな強みとなっている。劇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は全社員平均すると月25〜30時間くらいかと思います。役
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:住宅補助がとても手厚い。劇場がわりかし好立地にあることが多く、深夜・早
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制なので、割り切れば人が働いている時の空いていて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に三交代制。所属劇場によって変わってくるが、早い
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:映画館業界では首位である点。事業展望:コロナウィルスの蔓延によりアマ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 劇場運営部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:企業理念がしっかり定まっている為、アルバイトスタッフを含め
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:入社後2ヶ月の研修期間があるが良かったかと聞かれれば微妙。働
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:FA制度があるので、新店に立候補できる。面接で合格出来れば
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 劇場/ S2

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃手当が7割負担されているのが非常にメリットである。しかしながら賞与
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:映画館自体の営業時間が長いため、勤務開始が早い場合は7時ごろ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって明確に給料体系が分類されている。年齢は関係なく、年功序列で
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:入社年数によって給与が上がっていくことはありません。2年に1度の昇給
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回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手取りは残業しないと厳しい水準だが、家賃補助が7割も出るので、それを加
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:マニュアルの基準が高く、教育体制にも力を入れている。実力主
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:基本的に、映画館の運営を行うことだけが使命であるため、個人
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回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:「女性だから」と言った理由で何か待遇が変わることはありません。
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回答者: 男性/ 映画サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年2回に加え、業績に応じて期末賞与があります。昇給は年に一回の定
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:忙しめ劇場だと社員全員が少なくとも月に30~50時間ほどは残
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休み希望日は基本的に通ることが多いが、早番・遅番があり不規則
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国規模なので給与はいいと思います。業績がいいと期末賞与も出るため、そ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:朝早くや夜遅くの出勤があり、それがひと月の間で頻繁に入れ替わ
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回答者: 男性/ 映画サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:劇場勤務はシフト制なので向き・不向きはある。公休自体は月9日
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:入社後は劇場マネージャーから業務を開始します。アルバ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:5時、6時の早朝出勤と、17時、18時の夜勤が、月に何度も入
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:映画館での映画という体験を提供する仕事であるため、お客
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:管理職などは男性の割合が高く、既婚者でキャリアアップを目指すの
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 劇場/ S2

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:住宅補助7割がこの会社の最大のメリット。退職金が無い代わりに企業型確定
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給:半年ごとの評価で昇給額が決まる。賞与:1年ごとの評価で賞与額が決
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:自分の業務次第で増減します。また、勤務地により忙しさは増減し
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回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:月半ばに翌月の休日希望を提出すれば、余程の繁忙期や人員不足で
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客が好きで入社を志したりなど、接客業に期待して
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