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TOHOシネマズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏と冬の2回と、決算賞与で合わせて年3回あります。大ヒットした映
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:いま人件費をひたすら削っていて、設備投資にお金をかけていると感じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社がかなり念密に研修を行ってくれる為、研修後はかなり仕事がやりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:イベント前になるとかなり仕事がおすため、普通の営業日との忙しさにギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は連勤が続くため、体調管理等気をつけなければいけない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休制度や生理休みなどがあり産休や育休を取得している社員や管理
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口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:ひとり2セクション以上入れるようにと、マルチ化が進んでいて、入りたての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:古い店舗を無くして規模を大きくしていっているので、昔ながらの良き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、残業が多くなりがちなので、疲れが溜まりやすい。カ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
多様な働き方支援:アルバイトスタッフは2週間前に1週間分のシフト提出をします。土
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分が上がる時間に沢山の人がスクリーンから出てくる時間だった
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口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は、古い体制や考え方が残っている。昨今、コンプライ
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性のお客様、女性のアルバイトスタッフを扱うことが多いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】研修を受け、配属先に配属されたあと、残業の多さや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、朝番、中番、夜番があり毎日が同じルーティンで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修時期が長く覚えることが多いので、1つを着実に覚えないとステップア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:場所によってはかなり狭く壁とデスクの間の行き来が大変なところもあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:配属される劇場によっては広く整頓もされており過ごしやすい事務所です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:映画業界では大きな会社であり、様々な割引、イベントを開催している
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:自分の意見が通りやすく、様々な意見を持った人が多いため多種多様なア
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口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:生理休暇などはありますが、シフト制でなおかつ現場では常に人が足
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口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:シフト制なので休みたい日の希望が出せます。早番、中番、遅番の交
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】バイトをしていた方たちが社内公募から社員になると
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口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やりがいを感じない事は特にないが、平日稼働の少ない時はやることがかなり
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトスタッフは男性よりも女性の方が多い気がします。
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口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:とくになにかをしているというイメージはありませんが、資源削減の
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司や人事権を持っている人に気に入られれば、昇格するのは難しくはない。
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、業界的には良い方かもしれないが、納得感はない。人事制度が変わり
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。過去に勤務していた会社が年間126日程度の
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:資格取得手当て(取得時のみ)があるので、向上心がある人にはやりがいが
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、人事考課制度の評価により決定される。目標をたて、それを達成し、
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:部署、上司次第で、やりがいもあり、自己の成長もできると思う。マネジメン
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、休憩は1時間。残業は、部署により差があるが残
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。リフレッシュ休暇は3日あり、連続して取
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が緩いところが特徴です。上下関係も、「なあなあ
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